Спаивать британцев по-прежнему будут… сами британцы. На фоне продолжающихся в британском обществе разговоров о том, что практически каждая компания, в том числе получающая государственные заказы, несмотря на декларируемый патриотизм, нанимает более дешевых иностранных рабочих, знаковым выглядит заявление главы компании Wetherspoon Тима Мартина, о том, что 90 процентов созданных его компанией рабочих мест было занято британскими гражданами. Сделанное главой компании на этой неделе заявление очевидно рассчитано на то, чтобы поднять имидж компании в тот момент, когда британские СМИ распространили данные статистики о том, что 40 процентов рабочих мест, созданных в результате строительства Олимпийского Парка в Лондоне были заняты иностранцами, в основном выходцами из Восточной Европы. Сеть пабов и гостиниц Wetherspoon является одной из самых динамично развивающихся в Соединенном Королевстве в непростой ситуации, когда данный вид питейных заведений все больше теряет свою популярность.
Только за последние два года компания открыла около 100 новых пабов, создав 3300 рабочих мест. Как подчеркнул сам Тим Мартин агенству Press Association, «я не утверждаю определенно, что британские работники лучше, а иностранные-хуже. У нас есть фантастические кандидаты из числа иностранцев, но подавляющее большинство составляют сотрудники, родившиеся в Великобритании». «Не существует никаких сомнений в том, что британские рабочие могут конкурировать с лучшими сотрудниками в мире»,- добавил он.
