Новый сайт знакомств Secret Diamond Club, начавший работать на этой неделе в Великобритании, уже стал скандально известным благодаря заявлениям своего основателя – 33-летнего датчанина Гуса Терклесена. Как заявил бизнесмен, который впервые начал заниматься сайтами знакомств в 2010 году в Дании, «британские женщины уродливы, а мужчины заботятся только о внешности партнерши». Владелец нового сайта отмечает, что большинство сайтов знакомств в Великобритании предлагают именно «уродливых» дам, а поэтому сайт, на котором будут только симпатичные женщины - это перспективный бизнес. Он считает, что богатые люди имеют слабый выбор среди женщин и это дает возможность для развития подобных сайтов. Как пишет сегодня Daily mail, участники Secret Diamond Club будут платить датчанину до 60 тысяч фунтов в год за полноправное членство, а он будет подбирать им умных и красивых жен. Все соискательницы будут ранжированы от 1 до 100 исходя из своей внешности и чем выше будет их рейтинг, тем меньше они будут платить за вход (фото-dailymail.co.uk).
Для многих симпатичных дам членство обойдется всего лишь в 30 фунтов в год. SDC уже имеет представительства во многих странах Европы и США, однако в Великобритании его появление вызвало неоднозначную реакцию. Многие критики оценили принципы построения сайта, как шовинистичные и подвергли критике ориентацию только на мужскую точку зрения. Женщины должны представить три фотографии, в том числе тело в полный рост, после чего 20 экспертов присваивают им определенный ранг. Как подчеркнул сам основатель сайта: «исходя из нашей скандинавской точки зрения, мы знаем Великобританию, как страну с уродливыми женщинами….Есть много богатых мужчин здесь, но женщины не очень привлекательны и трудно для мужчины найти по-настоящему красивых женщин…У нас уже есть более 30 членов клуба- миллионеров из Дании и по всей Европе и теперь мы ожидаем подписки на наши услуги по стороны богатых мужчин Великобритании». Что-ж, стоит отметить, что если Гус считает датчанок красивыми, значит он еще не видел русских красавиц.
