Оплата труда в Великобритании, по-прежнему, происходит отнюдь не по принципу: «от каждого по способностям, каждому- по труду». Об этом свидетельствуют данные нового исследования, опубликованные на этой неделе. Как оказалось, боссы 100 лучших фирм страны в прошлом году получили повышение заработной платы на 15 процентов, при этом их средняя заработная плата составила…4,72 миллиона фунтов в год. И это при средней зарплате типичного работника по стране в 26 500 фунтов в год. Таким образом, как отмечает сегодня Daily mail, боссы зарабатывают за 2 дня столько, сколько их подчиненные за год (фото-dailymail.co.uk).
И это происходит в ситуации, когда миллионы британцев страдают от замораживания уровня заработных плат, которое длится уже несколько лет. Самым успешным из директоров британских компаний в 2013 году был сэр Мартин Соррелл, гений администрирования которого обошелся компании WPP в 29,8 миллионов фунтов. Соррелл, между прочим, является потомком эмигрантов из России и Польши и наиболее ярким примером удачной карьеры для сотрудника любого офиса в Великобритании. Согласно результатам подсчетов, проведенным лондонской инвестиционной компанией Manifest, на втором месте по уровню зарплат находится Дональд Роберт, который заработал в 2013 году в инвестиционной компании Experian 10,1 миллиона фунтов, на третьем- Тиджан Тиам из страховой компании Prudential – 8,6 миллионов. Ниже приводится список 10 самых оплачиваемых менеджеров Великобритании:
WHO ARE THE TOP 10 HIGHEST PAID FTSE 100 CHIEF EXECUTIVES?
1. Sir Martin Sorrell (WPP) - £29.8m
2. Donald Robert (Experian) - £10.1m
3. Tidjane Thiam (Prudential) - £8.6m
4. Michael Dobson (Schroders) - £8.4m
5. Adam Crozier (ITV PLC) - £8.3m
6. Stuart Gulliver (HSBC) - £8.0m
7. Angela Ahrendts (Burberry) - £7.99m
8. Robert Dudley (BP) - £7.95m
9. António Horta-Osório (Lloyds) - £7.4m
10. Dennis Bristow (Randgold Resouces) - £7.3m