Британцы не торопятся уходить на пенсию. Согласно последним данным оплата работников в возрасте старше 60 лет выросла за последние два года на 6,1 процента и достигла в среднем 17,250 фунтов в год. Всего, согласно данным Офиса национальной статистики, по данным 2013 года в британской экономике занято более 100 тысяч пожилых работников, которые не собираются уходить на покой. Они получают все больше руководящих должностей и продвигаются по карьерной лестнице все выше, невзирая на свой пенсионный возраст. Особенно это касается представителей такой профессии, как менеджер. Так, в период с 2011 по 2013 годы количество работающих менеджеров в возрасте за 60 лет увеличилось на 32000 человек или на 25, 6 процентов (фото-dailymail.co.uk).
При этом, остальные возрастные группы, по данным страховой группы Prudential, увеличили свой доход за прошедшие два года лишь на 3,8 процентов. Как подчеркнул эксперт по вопросам выхода на пенсию компании Prudential Стэн Рассел: «наши предыдущие исследования отмечают меняющееся лицо пенсионеров, и этот последний доклад является еще одним доказательством новой пенсионной реальности. Многие пожилые люди рады оставаться на работе дольше и они теперь имеют к этому дополнительный стимул, видя, что их годовой доход все более увеличивается».
