Согласно данным социологических исследований, миллионы женских рабочих мест в Великобритании оплачиваются ниже уровня реального прожиточного минимума. В преддверии
Международного женского дня 8 марта представитель британского Фонда прожиточного минимума заявила о том, что истинная социальная справедливость должна начинаться с реальной прожиточного минимума.
Около 2,07 млн. должностей, занимаемых женщинами - 14% от общего числа по стране - ниже уровня оплаты, который, по мнению экспертов, необходим для достойного уровня жизни, по сравнению с 1,4 млн. должностей, занимаемых мужчинами, что составляет 9%.
Cогласно анализу Living Wage Foundation, на рабочие места, занимаемые женщинами, приходится почти 60% всех должностей, оплачиваемых ниже реального прожиточного минимума. Директор Фонда Кэтрин Чепмен сказала: «Наше исследование демонстрирует реальность того, что миллионы женщин в Великобритании - часто уборщицы, работники общественного питания и работники по уходу - с большей вероятностью попадут в ловушку низкооплачиваемой, небезопасной и ненадежной работы».
«Истинное равенство должно начинаться с реального прожиточного минимума», - добавила она. Реальная прожиточная заработная плата составляет 10,90 фунтов стерлингов в час по всей Великобритании и поднимается до 11,95 фунтов стерлингов в Лондоне, где расходы выше, сообщает издание The London weekly.
Напротив, правительственная «национальная прожиточная заработная плата» - или «официальный минимум» - составляет 9,50 фунтов стерлингов в час и применяется только к работникам в возрасте 23 лет и старше.
Сотрудники в возрасте 21 и 22 лет получают 9,18 фунтов стерлингов, в возрасте от 18 до 20 лет - 6,83 фунтов стерлингов, а лица младше 18 лет - всего 4,81 фунтов стерлингов (фото-Qautrik/wikimedia).
