Нобелевская премия по экономике присуждена Клаудии Голдин за работу по вопросам оплаты труда женщин. Исследование профессора Голдина выявило ключевые причины
гендерного разрыва в оплате труда, сообщила Шведская королевская академия наук. Она всего лишь третья женщина, получившая эту премию, и первая, кто не разделил награду с коллегами-мужчинами. 77-летняя исследовательница в настоящее время преподает историю рынка труда в Гарвардском университете в США.
Она «продвинула наше понимание результатов женского рынка труда», заявила Шведская королевская академия наук, указав на свою работу по изучению данных о рабочей силе США за 200 лет, показывающих, как и почему гендерные различия в доходах и уровне занятости менялись с течением времени.
«Лауреат этого года в области экономических наук Клаудия Голдин представила первый подробный отчет о доходах женщин и их участии на рынке труда на протяжении веков. Ее исследование раскрывает причины перемен, а также основные источники сохраняющегося гендерного разрыва», — говорится в заявлении организации, присуждающей премию.
Исследование Голдин показало, что замужние женщины стали меньше работать после индустриализации 1800-х годов, но их занятость снова возросла в 1900-х годах по мере роста экономики услуг. Более высокий уровень образования женщин и противозачаточные таблетки ускорили перемены, но гендерный разрыв в оплате труда остался. Хотя исторически сложилось так, что разница в доходах между мужчинами и женщинами может быть связана с выбором образования, сделанным в молодом возрасте, и выбором карьеры, профессор Голдин обнаружила, что нынешний разрыв в доходах сейчас во многом обусловлен влиянием рождения детей.
«Открытия Клаудии Голдин имеют огромные социальные последствия», — сказала Рэнди Ялмарссон, член комитета, присуждающего премию. «Она показала нам, что природа этой проблемы или источник этого основного гендерного разрыва меняется на протяжении истории и в ходе развития», - добавила она. На сегодня во всем мире около 50% женщин участвуют в рынке труда по сравнению с 80% мужчин, но женщины зарабатывают меньше и имеют меньше шансов достичь вершины карьерной лестницы, отметил комитет премии. Профессор Голдин была первой женщиной, получившей должность на экономическом факультете Гарварда в 1989 году.
Премия по экономике отличается от первоначальных премий в области физики, химии, физиологии или медицины, литературы и мира, которые были учреждены Альфредом Нобелем и впервые вручены в 1901 году. Премия Sveriges Riksbank в области экономических наук была учреждена в 1968 году и финансировалась центральным банком Швеции (фото-Editing1088/wikimedia).
