Найти работу в британской столице становится все более сложной задачей. Так, количество вакансий в лондонском Сити упало на 17% в годовом исчислении, показывают новые
статистические данные. Война, инфляция и выход Великобритании из Европейского союза привели к падению вакансий в секторе финансовых услуг Лондона на 17% в третьем квартале по сравнению с тем же периодом год назад, сообщила 21 октября рекрутинговая компания Morgan McKinley.
Марк Эстбери, заместитель директора Morgan McKinley, также сказал, что темпы найма нового персонала, вероятно, останутся сдержанными из-за бюджета лейбористского правительства 30 октября, первого после его выборов в июле, и президентских выборов в США 5 ноября. «Продолжающиеся корректировки после Brexit, инфляция и экономическая неопределенность заставляют компании сокращать агрессивный найм и отдавать приоритет стратегическим наймам», — сказал Эстбери, комментируя данные компании.
Данные также показали, что вакансии в Сити выросли на 7% в третьем квартале по сравнению с предыдущим кварталом. Эстбери сказал, что это отражает спрос на персонал в сфере соблюдения нормативных требований, цифровой трансформации и проектов в области окружающей среды, социальных и управленческих (ESG) областях. Выход Великобритании из ЕС стоил финансовому центру Лондона около 40 000 рабочих мест, сообщил Reuters на прошлой неделе лорд-мэр лондонского Сити (фото-Philippe Salgarolo/wikimedia).
