Согласно опубликованным в понедельник, 31 марта, данным, в феврале 2025 года в Великобритании наблюдался самый быстрый рост вакансий по сравнению с предыдущим
месяцем за три года, что контрастирует с в целом мрачными перспективами развития экономики, предсказываемыми некоторыми экспертами. Компания по поиску персонала Adzuna заявила, что рост на 3,7% с января был обусловлен ростом спроса на выпускников, медицинских работников и медсестер и последовал за месяцами медленного или нулевого роста числа вакансий.
Вакансий по сравнению с февралем 2024 года осталось меньше, но годовой спад на 0,8% стал самым небольшим с июля 2022 года. Эндрю Хантер, соучредитель Adzuna, сказал, что февральский месячный прирост оказался неожиданным, учитывая более низкий, чем ожидалось, экономический рост и сохраняющееся инфляционное давление. Другие опросы нарисовали более слабую картину рынка труда. Конфедерация по найму и занятости заявила, что ее данные показали падение спроса на персонал в феврале.
На прошлой неделе правительственный бюджетный надзорный орган вдвое снизил свой прогноз экономического роста в Великобритании в этом году до 1%. Хантер сказал, что объявленные зарплаты опережали инфляцию 10 месяцев подряд, и они выросли более чем на 7% в годовом выражении в феврале третий месяц подряд. «Будет интересно посмотреть, продолжится ли этот рост в марте, поскольку мы приближаемся к введению новых расходов для работодателей», — сказал он.
В своем первом полном бюджете в октябре прошлого года министр финансов Рэйчел Ривз объявила об увеличении взносов работодателей на социальное обеспечение, которое должно начаться в апреле, одновременно с повышением минимальной заработной платы в Великобритании почти на 7% (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).
