Британцы являются нацией трудоголиков. В этом году, согласно данным опроса, проведенного на этой неделе социологами по заказу сайта TravelSupermarket.com, не смогут отдохнуть более 1 миллиона британцев. Таким образом их работодатели получат 6,5 миллионов рабочих дней дополнительно и дополнительно получат 676 миллионов фунтов стерлингов за «бесплатный труд» своих усердных работников. Это больше на 23 миллиона фунтов, чем в 2013 году, что означает, что мода на трудоголизм в обществе растет. Однако, по мнению экспертов, радоваться этому преждевременно, потому что это означает, что в следующем году сотрудники будут менее продуктивными. В среднем каждый сотрудник в этом году не использовал 6 дней отпуска, по сравнению с 5 – в 2013 году. Социологи попытались выяснить у сотрудников, которые работали вместо того, чтобы покататься на лыжах или поваляться на пляже, причину своего поведения (фото-dailymail.co.uk).
20 процентов отметили, что они не имеют времени на организацию отпуска, 15 процентов опрошенных отметили, что они были слишком заняты на работе, 10 процентов- что они не могут себе позволить поехать в отпуск, 10 процентов- что им было сложно скоординировать время отпуска с интересами друзей и семьи. Опрос проводился среди 2405 взрослых жителей Великобритании.
