Желание уравнять мужчин и женщин стало причиной поступка генерального директора железнодорожного перевозчика из Австралии Aurizon, который на этой неделе объявил, что будет платить женщинам-сотрудникам 150 процентов заработной платы, если их партнер возьмет декретный отпуск по уходу за ребенком. После того, как сотрудницы предприятия массово начали жаловаться на то, что после декретного отпуска им тяжело успеть за мужчинами в карьере, директор расположенной в Квинсленде компании Лэнс Хокридж пошел им на встречу. Теперь добавка к заработной плате будет действовать в течение 6 месяцев декретного отпуска, пока мужчина будет сидеть дома и ухаживать за ребенком (фото-abc.net.au).
Женщины восприняли такое нововведение на «ура», так сотрудница Джози Брофи сразу же объявила, что ее муж Травис будет ухаживать за сыном Дашем, так как это экономически очень выгодно. «По своей сути это действительно снижает потенциальные возможности для карьеры и финансово плохо воздействует на женщину, а поэтому мы решили пойти на такой шаг», - подчеркнул Хокридж.
"Девятый вал" (Австралия)
