Сегодня были объявлены даты забастовки медсестер NHS, которая состоится из-за спора по поводу размера заработной платы и безопасности пациентов. Члены Королевского
колледжа медсестер (RCN) проведут забастовки 15 и 20 декабря в Англии, Уэльсе и Северной Ирландии. В Шотландии забастовки приостановлены, пока продолжаются переговоры о заработной плате.
Забастовка среди более чем 300 000 членов RCN станет крупнейшей за 106-летнюю историю профсоюза. Ранее профсоюз медсестер потребовал, чтобы его члены получили повышение заработной платы не менее чем на 17%, добавив, что годы работы с низкой заработной платой «выталкивают медперсонал из профессии и ставят под угрозу уход за пациентами». Медсестры осенью давали правительству крайний срок для начала «подробных переговоров» и пригрозили объявить даты забастовки на декабрь.
Генеральный секретарь RCN Пэт Каллен сказал: «Мое предложение о проведении официальных переговоров было отклонено, и вместо этого министры выбрали забастовку. Сестринскому персоналу надоело, что его воспринимают как должное, с достаточно низким уровнем заработной платы и небезопасным уровнем укомплектования персоналом, достаточно того, что он не может предоставить нашим пациентам тот уход, которого они заслуживают».
Министр здравоохранения высоко оценил тяжелую работу и самоотверженность медсестер и выразил глубокое сожаление по поводу того, что некоторые из них будут принимать подобные меры. Стив Барклай сказал: «Сейчас трудные времена для всех, и экономические обстоятельства означают, что требования RCN, которые по текущим данным представляют собой повышение заработной платы на 19,2%, что обойдётся в 10 миллиардов фунтов стерлингов в год, недоступны».
RCN требует повышения на основе уровня инфляции RPI(который составлял 14,2% в октябре) плюс 5%. Канцлер Джереми Хант, ранее занимавший пост министра здравоохранения, сказал, что испытывает «большое сочувствие» к медсестрам, борющимся с ростом стоимости жизни, но настаивает на том, что лучший способ помочь им - это снизить инфляцию. Данные Лондонской школы экономики показали, что за последние 10 лет заработная плата опытных медсестер в реальном выражении снизилась на 20%.
Это означает, что медсестры фактически работают один день в неделю бесплатно. Это отражает недавнее исследование, проведенное благотворительной организацией здравоохранения NuffieldTrust, в которой говорится, что заработная плата сотрудников NHSв реальном выражении в 2021/22 году оставалась ниже, чем в 2010/11 году.
