В Лондоне найти какую-либо работу все труднее. Об том свидетельствуют данные Конгресса британских профсоюзов, которые представлены экспертами организации в преддверии 143-й конференции организации, которая пройдет на следующей неделе в британской столице. Как выяснилось в результате статистического анализа, проведенного специалистами TUC, в июле этого года в Лондоне на кажду вакансию приходилось 9 соискателей, в то время как по Великобритании данная цифра составляет 6 человек. В некоторых районах Лондона ситуация еще более сложная, так в районе Уолтхем Форест насчитывается 25 соискателей на одно место, Хакни – 22 человека, Льюишем – 21, Редбридж- 15 человек на место.
При этом более престижные районы Лондона имеют другие показатели, так в Кингстоне на Темзе и Вестминстере на 1 вакансию претендовало 3 человека, Ричмонде на Темзе и Хиллингдоне- 4 человека на место. По данным специалистов TUC (фото-Toban Black), с июля 2010 года в 16 из 33 районов Лондона наблюдался рост количества претендентов на одну вакансию. Также с июля 2010 года в 25 из 33 районов британской столицы увеличился уровень безработицы, в пяти - остался прежним и лишь в трех он уменьшился. Тяжелее всего найти работу жителям восточной части Лондона, что свидетельствует о том, что именно в данном регионе социальная напряженность будет, очевидно, и дальше расти. Конференция Trades Union Congress поднимет этот и другие вопросы, связанные с правами трудящихся британской столицы. Как подчеркнул генеральный секретарь TUC Брендан Барбер: «пока банкиры стреляют пробками шампанского и поднимают мега-бонусы в Сити, многие простые лондонцы изо всех сил пытаются найти работу».
