Рынок труда Великобритании продемонстрировал предварительные признаки стабилизации в июле, когда Энди Бернхэм стал премьер-министром, поскольку рекрутинговые
компании прекратили увольнения постоянного персонала, согласно опросу, проведенному в понедельник, который также показал более быстрый рост начальных зарплат. Ежемесячный показатель трудоустройства на постоянные должности, публикуемый торговой организацией Recruitment and Employment Confederation и аудиторской компанией KPMG, вырос с 49,1 до 50,0, положив конец 45-месячному спаду.
«С приходом к власти нового правительства предприятия будут искать признаки того, что новая политика может привести к большей уверенности в инвестировании и найме персонала», — сказал Каллум Лиценс, руководитель консультационного отдела KPMG в Великобритании и Швейцарии. Показатель занятости временного персонала в июле составил 51,9, снизившись с 52,7 в июне. Доступность временного персонала увеличилась на наименьшую величину с мая 2023 года.
Количество временных вакансий увеличилось впервые за два года. Рост заработной платы для людей, недавно принятых на постоянные должности, был самым сильным за шесть месяцев, в то время как рост заработной платы для временных должностей достиг 26-месячного максимума. Представители Банка Англии внимательно следят за давлением на заработную плату в экономике. Опрос был основан на ответах около 400 кадровых агентств, полученных в период с 9 по 27 июля (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).
